劳务派遣公司经营范围是什么?

??1、劳务公司为提供企业人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务，代理招聘服务。

??2、提供办理劳务派遣员工的录用、退工、合同鉴证等事宜，负责管理人事行政关系、相关人事档案材料的收集、鉴别和整理。

??3、劳务派遣公司为派遣人员发放工资、---个人所得税、办理，劳务公司并为员工办理---手续。

??4、劳务公司协助企业办理劳动派遣人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜。

劳务派遣服务于众多的企业，为更多的企业提供更---的、成熟的劳动力。劳务派遣会在岗前为劳动者提供了各种技能培训。使得劳务派遣机构可以达到“一带二”的作用，可以达到三方“共赢”的效果。这种利大于弊的劳务派遣型用工模式为企业带来了很多便利，同时也为用工企业和劳动者解决了很多。正因为如此，所以劳务派遣型用工模式在当前的经济危机下是有---的。

劳务外包的好处有哪些?

劳务外包的好处：

劳务外包的运作，其出发点与终目的只有一个，即增加企业的利润，降低企业的用工成本，其对企业带来的好处有：

1、减少企业在财力、人力上的投入，增加的---率；

2、使企业集中精力于技术业务和附加值较高的业务的运营；

3、降低企业季节性、---性生产招用人员的风险；

4、使企业避免直接与员工发生---，减少---事件，减少企业劳动争议所带来的麻烦；

5、使企业缩减管理幅度提高管理效能；

6、---提高企业平均每个员工的产值。

7、避免企业机构臃肿现象导致的运转不灵的结果。